GOOD2KNOW

Diagnoza Organizacji

Diagnoza organizacji dostarczy niezależną opinię o stanie i rozwoju firmy umożliwiającą efektywne planowanie celów i priorytetów oraz wykorzystanie mocnych stron organizacji, jako wsparcia strategii firmy. 

Przychodzi taki moment w życiu firmy, że rozwój przebiega tak szybko, że trzeba podjąć decyzję o dalszym DYNAMICZNYM działaniu, aby pozostać na czele w swojej branży. 

Często takie decyzje podejmowane są w oparciu o trendy rynkowe, doświadczenie branżowe, analizę konkurencji. 

Sprawy związane z identyfikacją dojrzałości organizacyjnej pozwalają na uzyskanie informacji dotyczących obecnych i potencjalnych problemów, jakie dotykają organizację, problemów, które głownie mają związek ze sposobem, w jaki zarządzana jest firma.

W wyniku diagnozy otrzymasz:
 

Jasne wskazówki rozwojowe, pomagające kształtować organizację w pożądanym kierunku.

Spójność rozumienia mocnych stron i obszarów problemowych przez kadrę zarządzającą i pracowników.

Poznanie kluczowych czynników motywujących dla pracowników w ich codziennej pracy.

Odkrycie procesów, które nie funkcjonują 
w najważniejszych obszarach w firmie.

Zastanawiasz się, czy Diagnoza organizacji jest potrzebna Twojej firmie?
Zadzwoń, porozmawiaj, zdecyduj!
Umów się na niezobowiązującą, bezpłatną konsultację.

[wpforms id="1644"]